University employees benefit from three different kinds of insurance. Find out about your rights to death and disability insurance, supplementary health insurance, and insurance for business trips and conferences.

Death and disability insurance

The University provides, as a benefit to all employees, death and disability insurance.  Information is provided to employees when they are hired, and is available on request in the Human Resources department or on the Human Resources Web pages. Please remember that in case of marriage, PACS, widowhood, divorce or the birth of a child it is advisable to verify the beneficiaries of your death insurance.

The American University of Paris a souscrit une assurance prévoyance (décès/invalidité) pour l’ensemble de ses salaries. Des informations sont fournies à tous à l’embauche : ces informations sont par ailleurs à disposition sur demande au service des Ressources Humaines et sur les pages Web du service des Ressources Humaines.  N’oubliez pas qu’en cas de mariage, PACS, veuvage, divorce ou la naissance d’un enfant, il est conseillé de vérifier et éventuellement de modifier le bénéficiaire de l’assurance décès.

Supplementary health insurance

In accordance with French law and the Convention Collective Nationale de l’Enseignement Privé Hors Contrat, The American University of Paris provides supplementary health insurance coverage for employees. This insurance is provided by AXA and is managed by Groupe Henner. This policy provides coverage for that portion of medical expenses which is not reimbursed by the French Social Security authorities, within the limits of liability of the policy. Coverage under this policy is obligatory for all employees of The American University of Paris and their families. The cost is subsidized by the University.

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Conformément à la loi française et à la Convention Collective Nationale de l’Enseignement Privé Hors Contrat, les salariés de The American University of Paris bénéficient d’une assurance complémentaire santé.  Cette assurance est souscrite auprès de la compagnie AXA et gérée par le Groupe Henner. Ce contrat couvre la partie des frais médicaux qui n’est pas remboursée par la Sécurité Sociale française, dans la limite des taux prévus dans le contrat. L’adhésion à cette assurance est obligatoire pour tous les salariés de The American University of Paris et leurs familles. Le coût est subventionné par The American University of Paris. 

Veuillez trouver plus de détails sur l'assurance médicale ici...