All employees working on the Paris campus of The American University of Paris are employed under French law, and are eligible for the benefits provided by law in France. The benefits detailed here are not exhaustive. Rather this page provides information on benefits supplied specifically by the University, and on some of the lesser known benefits available under French law. It’s assumed that employees are aware of their rights concerning Social Security legislation, unemployment insurance, retirement benefits, family benefits, etc. These cannot be fully detailed in this text. Any employee who has questions concerning their rights is encouraged to consult the human resources department. We will provide information or referrals as appropriate.
Tous les salariés employés à Paris par The American University of Paris sont assujettis à la loi Française et bénéficient de l’ensemble des avantages prévus par celle-ci. La liste qui suit n’est pas une liste exhaustive, elle fournit des informations sur les avantages spécifiques à The American University of Paris et sur certains, peu connus, accordés par la loi française. Les salariés sont supposés connaître leurs droits en ce qui concerne la Sécurité Sociale, l’assurance chômage, la retraite complémentaire, la Caisse d’Allocations Familiales, etc., qui ne peuvent être expliqués en détail dans ce texte. Tout salarié qui aurait des questions concernant ses droits est prié de s’adresser au service des Ressources Humaines, qui fournira les informations ou dirigera le salarié vers les autorités compétentes.
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